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Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied
Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Ab Sommer 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
 
Wir suchen dich! Unterstütze uns als
Fachreferent Cloud-Architekt/in E13 (m/w/d)
am Standort Kaarst (ab Juli 2026) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 06.04.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
 
Deine Aufgaben bei uns
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung Nordrhein‑Westfalen (RZF) ist das zentrale IT‑Herzstück der Landesfinanzverwaltung. Wir betreiben und betreuen die IT‑Infrastruktur, die täglich von tausenden Beschäftigten der gesamten Finanzverwaltung genutzt wird. Unser Architekturmanagement im RZF sorgt dafür, dass alle IT‑Systeme – von klassischen On‑Premises‑Anwendungen bis hin zu Cloud‑Diensten – nach klar definierten Prinzipien, Standards und Prozessen gestaltet, weiterentwickelt und resilient betrieben werden. So stellen wir sicher, dass neue Technologien flexibel, skalierbar und regelkonform in die bestehende IT-Landschaft integriert werden können. Damit leisten wir einen zentralen Beitrag zur Digitalisierung des gesamten Landes Nordrhein‑Westfalen – von der Steuererklärung bis hin zu behördlichen Services für Bürgerinnen und Bürger.
Als Cloud‑Architektin bzw. Cloud-Architekt übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Cloud-Einführungsprojekt. Dein Ziel ist es, das RZF als IT-Dienstleister für die Steuerung und Bereitstellung von Cloud-Dienstleistungen im hybriden Multi-Cloud-Umfeld zu positionieren und damit einen entscheidenden Baustein zur Digitalisierung von NRW zu legen.
Deine Aufgaben bei uns sind:

• Leitung des Cloud-Einführungsprojekts
• Aufbau und Etablierung einer hybriden Multi-Cloud-Infrastruktur zur Bereitstellung von Cloud-Kapazitäten für KONSENS und die Finanzverwaltung NRW
• Aufbau und Implementierung der notwendigen technischen und organisatorischen Strukturen für die Cloud-Nutzung
• Planung und Begleitung von Cloud-Initiativen unter Berücksichtigung von IT‑Sicherheit, Datenschutz und gesetzlichen Vorgaben
• Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten
• Kooperation in einem interdisziplinären Team zur Auswahl geeigneter Cloud-Architekturen für Künstliche Intelligenz
• Unterstützung bei der Ableitung von langfristigen Technologie-Roadmaps und der Weiterentwicklung des RZF-Architektur-Frameworks
• Begleitung der Transformation im RZF und Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern

 
Deine Qualifikationen
Du verfügst über einen Masterabschluss einer IT-relevanten Fachrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder über einen Hochschuldiplomabschluss in den genannten Disziplinen.
Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du hast mehrjährige Praxis in Cloud‑Architektur (Hybrid‑ / Multi‑Cloud), idealerweise in öffentlichen Institutionen oder in komplexen Unternehmensumgebungen.
• Du hast Erfahrungen in der Leitung komplexer IT- oder Transformationsprojekte.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Software-/Technologiearchitekturen, idealerweise von großen Unternehmensstrukturen und verteilten Applikationslandschaften.
• Du hast Erfahrung mit hybriden IT-Architekturen und der Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-Umgebungen.
• Du hast Erfahrung in der Nutzung von Public Clouds (bevorzugt souveräne Cloudanbieter aus der EU).
• Du hast Erfahrung mit IT‑Governance, Cloud‑Compliance, Datenschutz (DSGVO) und Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI‑Grundschutz).
• Du verfügst über Kenntnisse über Künstliche Intelligenz, idealerweise zusätzlich Erfahrung mit KI-Projekten.
• Analysefähigkeit
• Kommunikationsstärke

Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
Von Vorteil sind außerdem

• Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Methoden, Datenbanken, Frameworks, Tools, Patterns) und/oder der Struktur und Funktionsweise von IT-Umgebungen (Datenbanken, Einbindung von Standard-SW)
• Kenntnisse von Projektmanagementmethoden
• Kenntnisse über Architekturwerkzeuge und -frameworks
• ITIL-Kenntnisse
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung

 
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:

• Projektmanagement-Schulungen
• ITIL-Schulungen
• Webinare zu aktuellen Technologien

 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
 
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.04.2026:

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535330

Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.04.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

• Alexander Behme      0211 – 4572 2020
• Stephanie Brod           0211 – 4572 2912

 
Möchtest du mehr über uns erfahren?
Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:

• Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Qualifikation)
• Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
  • https://oeffentlicher-dienst.info/
  • https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1

Hier bewegst du viel
Hast du auch schon mal für „die Tonne“ programmiert? Softwareentwicklung im RZF ist dank des Einsatzes modernster Entwicklungsmethoden nachhaltig und erfolgreich. Wir schaffen Lösungen sowohl für die Steuerprofis in über 600 Finanzämtern Deutschlands wie für Millionen von Bürgerinnen und Bürger. Am Ende ist das fertige Produkt das Ergebnis einer Teamleistung, mit dem sehr viele Menschen arbeiten werden. Viele unserer Anwendungen sind seit Jahren im Einsatz. In deinem neuen Job entwickelst du also nicht nur für die Gegenwart, sondern auch für die Zukunft. Und auf gar keinen Fall vergeblich. Ab Mitte 2026 arbeiten wir zudem gemeinsam in dem zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
 
Passt das zu dir?
Unterstütze uns an unseren Standorten Kaarst oder Paderborn in einem der folgenden Bereiche:

• IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb
• Softwareentwicklung/-konfiguration und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:
  • Java, BI, Data Warehouse und weitere Programmiersprachen
• Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung.
• Betreuung der Netzwerk-, -Telefonie und Firewall-Infrastruktur
• IT-Architektur
• Qualitätssicherung
• Linux/Unix Systeme
• Windows Systeme
• Systemtechnik
• Dokumentenmanagement
• KI

 
Deine Aufgaben bei uns
Im Team verfolgst du das Ziel, hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen, von der Neuentwicklung, Einrichtung und Betreuung von Datenbanken bis hin zum 3rd Level Support, die Neuausrichtung unserer IT-Architektur über die Projektleitungen bis hin zur Qualitätssicherung.
 
Deine Qualifikation
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich.
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein.
• Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse.
• Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an.
• Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen.
• Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist.

Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
 
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich:
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535317
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:
Studienabschluss: Von EG 9b bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)
Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:

• https://oeffentlicher-dienst.info/
• https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1

Hier bewegst du viel
Hast du auch schon mal für „die Tonne“ programmiert? Softwareentwicklung im RZF ist dank des Einsatzes modernster Entwicklungsmethoden nachhaltig und erfolgreich. Wir schaffen Lösungen sowohl für die Steuerprofis in über 600 Finanzämtern Deutschlands wie für Millionen von Bürgerinnen und Bürger. Am Ende ist das fertige Produkt das Ergebnis einer Teamleistung, mit dem sehr viele Menschen arbeiten werden. Viele unserer Anwendungen sind seit Jahren im Einsatz. In deinem neuen Job entwickelst du also nicht nur für die Gegenwart, sondern auch für die Zukunft. Und auf gar keinen Fall vergeblich. Ab Mitte 2026 arbeiten wir zudem gemeinsam in dem zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
 
Passt das zu dir?
Unterstütze uns an unseren Standorten Kaarst oder Paderborn in einem der folgenden Bereiche:

• IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb
• Softwareentwicklung/-konfiguration und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:
  • Java, BI, Data Warehouse und weitere Programmiersprachen
• Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung.
• Betreuung der Netzwerk-, -Telefonie und Firewall-Infrastruktur
• IT-Architektur
• Qualitätssicherung
• Linux/Unix Systeme
• Windows Systeme
• Systemtechnik
• Dokumentenmanagement
• KI

 
Deine Aufgaben bei uns
Im Team verfolgst du das Ziel, hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen, von der Neuentwicklung, Einrichtung und Betreuung von Datenbanken bis hin zum 3rd Level Support, die Neuausrichtung unserer IT-Architektur über die Projektleitungen bis hin zur Qualitätssicherung.
 
Deine Qualifikation
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich.
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar

Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein.
Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse.
Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an.Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen.
Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist.
 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut?
Dann lass uns ins Gespräch kommen!
 
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich:

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535317

Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:
Studienabschluss: Von EG 9b bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)
Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:

• https://oeffentlicher-dienst.info/
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Du willst KI nicht nur entwickeln, sondern auch im großen Maßstab zum produktiven Einsatz bringen?
Im RZF bringst du KI-Lösungen in die Praxis – für Millionen Steuerfälle jährlich.
 
Im Rechenzentrum der Finanzverwaltung (RZF) kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Als Teil unseres KI-Cloud-Inkubators entwickelst und operationalisierst du KI-Lösungen für die Finanzverwaltung. Du sorgst dafür, dass KI in der Finanzverwaltung nutzbar wird, damit Steuererklärungen schneller und effizienter bearbeitet, Prüfprozesse intelligenter unterstützt und Betrugsstrukturen datenbasiert erkannt werden. So arbeitest du täglich an Themen von hoher strategischer Relevanz und trägst unmittelbar zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei. Bei uns kannst du Wirkung entfalten – technologisch, organisatorisch und gesellschaftlich. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildungen sorgen dafür, dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher.
 
Wir suchen
KI-Entwickler/in mit Projektleitungsambition als Fachreferent/in (A13/E13) (m/w/d)
am Standort Kaarst (bis Mitte 2026 Düsseldorf) oder Paderbornbewirb dich bis zum 30.03.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
 
Deine Aufgaben bei uns
Du gibst entscheidende Impulse für die KI-Strategie der Finanzverwaltung in NRW und sorgst als Teil des KI-Cloud-Inkubators des RZF für deren Umsetzung. Du bist Verantwortlich für die Entwicklung und Einführung einzelner KI-Anwendungen und übernimmst dafür die Leitung interdisziplinärer Projekt-Teams.

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Ausführung von KI-Projekten
• Leitung interdisziplinärer Umsetzungsteams
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung innovativer KI-Use Cases
• Technische Konzeption von KI-Projekten (insb. ML und LLM)
• Entwicklung, Pilotierung und Einführung von KI-Anwendungen und deren Weiterentwicklungen
• Kontinuierliche Optimierung produktiver KI-Systeme auf Basis von Nutzungsdaten und Feedback
• Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Nachhaltigkeit der Lösungen
• Sicherstellung von Betriebs- und Governance-Standards
• Leitung und Moderation von Besprechungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Textbeiträgen etc. zum Thema KI
• Teilnahme an Workshops und Fachgruppensitzungen mit KI-Bezug

 
Deine Qualifikationen
Du verfügst über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Universitätsdiplom, Staatsexamen) in einem IT-bezogenen Studiengang (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik etc.) mit Bezug zum Thema Künstliche Intelligenz.
Weitere Voraussetzungen:

• Vertiefte Kenntnisse von KI Sprachmodellen und deren Einsatz
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Data Science und maschinellem Lernen
• Projektleitungserfahrung in IT-Projekten
• Erfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten
• Kenntnisse zu IT-Sicherheit, Datenschutz und KI-Governance
• Verständnis für Cloud-Architekturen

 
Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
 
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 30.03.2026

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535319

Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 20.04.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.

• Achim Künstler    0211 – 4572 2928
• Oliver Hütte       0211 – 4572 3940

 
Möchtest du mehr über uns erfahren?
Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Einstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:
Studienabschluss: bis Entgeltgruppe/Besoldungsgruppe 13 TV-L (je nach Qualifikation)

Du willst KI nicht nur entwickeln, sondern auch im großen Maßstab zum produktiven Einsatz bringen?
Im RZF bringst du KI-Lösungen in die Praxis – für Millionen Steuerfälle jährlich.
 
Im Rechenzentrum der Finanzverwaltung (RZF) kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Als Teil unseres KI-Cloud-Inkubators entwickelst und operationalisierst du KI-Lösungen für die Finanzverwaltung. Du sorgst dafür, dass KI in der Finanzverwaltung nutzbar wird, damit Steuererklärungen schneller und effizienter bearbeitet, Prüfprozesse intelligenter unterstützt und Betrugsstrukturen datenbasiert erkannt werden. So arbeitest du täglich an Themen von hoher strategischer Relevanz und trägst unmittelbar zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei. Bei uns kannst du Wirkung entfalten – technologisch, organisatorisch und gesellschaftlich. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildungen sorgen dafür, dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher.
 
Wir suchen
KI-Entwickler/in mit Projektleitungsambition als Fachreferent/in (A13/E13) (m/w/d)
am Standort Kaarst (bis Mitte 2026 Düsseldorf) oder Paderbornbewirb dich bis zum 30.03.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
  
Deine Aufgaben bei uns
Du gibst entscheidende Impulse für die KI-Strategie der Finanzverwaltung in NRW und sorgst als Teil des KI-Cloud-Inkubators des RZF für deren Umsetzung. Du bist Verantwortlich für die Entwicklung und Einführung einzelner KI-Anwendungen und übernimmst dafür die Leitung interdisziplinärer Projekt-Teams.

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Ausführung von KI-Projekten
• Leitung interdisziplinärer Umsetzungsteams
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung innovativer KI-Use Cases
• Technische Konzeption von KI-Projekten (insb. ML und LLM)
• Entwicklung, Pilotierung und Einführung von KI-Anwendungen und deren Weiterentwicklungen
• Kontinuierliche Optimierung produktiver KI-Systeme auf Basis von Nutzungsdaten und Feedback
• Sicherstellung von Betriebs- und Governance-Standards
• Leitung und Moderation von Besprechungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Textbeiträgen etc. zum Thema KI
• Teilnahme an Workshops und Fachgruppensitzungen mit KI-Bezug

 
Deine Qualifikationen
Du verfügst über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Universitätsdiplom, Staatsexamen) in einem IT-bezogenen Studiengang (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik etc.) mit Bezug zum Thema Künstliche Intelligenz.
Weitere Voraussetzungen:

• Vertiefte Kenntnisse von KI Sprachmodellen und deren Einsatz
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Data Science und maschinellem Lernen
• Projektleitungserfahrung in IT-Projekten
• Erfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten
• Kenntnisse zu IT-Sicherheit, Datenschutz und KI-Governance
• Verständnis für Cloud-Architekturen

 
Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
 
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• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 20.04.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.

• Achim Künstler  0211 – 4572 2928
• Oliver Hütte     0211 – 4572 3940

 
Möchtest du mehr über uns erfahren?
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Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:
Studienabschluss: bis Entgeltgruppe/Besoldungsgruppe 13 TV-L (je nach Qualifikation)

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied
Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Ab Sommer 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
 
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Fachreferent Cloud-Architekt/in E13 (m/w/d)
am Standort Kaarst (ab Juli 2026) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 06.04.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
 
Deine Aufgaben bei uns
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung Nordrhein‑Westfalen (RZF) ist das zentrale IT‑Herzstück der Landesfinanzverwaltung. Wir betreiben und betreuen die IT‑Infrastruktur, die täglich von tausenden Beschäftigten der gesamten Finanzverwaltung genutzt wird. Unser Architekturmanagement im RZF sorgt dafür, dass alle IT‑Systeme – von klassischen On‑Premises‑Anwendungen bis hin zu Cloud‑Diensten – nach klar definierten Prinzipien, Standards und Prozessen gestaltet, weiterentwickelt und resilient betrieben werden. So stellen wir sicher, dass neue Technologien flexibel, skalierbar und regelkonform in die bestehende IT-Landschaft integriert werden können. Damit leisten wir einen zentralen Beitrag zur Digitalisierung des gesamten Landes Nordrhein‑Westfalen – von der Steuererklärung bis hin zu behördlichen Services für Bürgerinnen und Bürger.
Als Cloud‑Architektin bzw. Cloud-Architekt übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Cloud-Einführungsprojekt. Dein Ziel ist es, das RZF als IT-Dienstleister für die Steuerung und Bereitstellung von Cloud-Dienstleistungen im hybriden Multi-Cloud-Umfeld zu positionieren und damit einen entscheidenden Baustein zur Digitalisierung von NRW zu legen.
 
Deine Aufgaben bei uns sind:

• Leitung des Cloud-Einführungsprojekts
• Aufbau und Etablierung einer hybriden Multi-Cloud-Infrastruktur zur Bereitstellung von Cloud-Kapazitäten für KONSENS und die Finanzverwaltung NRW
• Aufbau und Implementierung der notwendigen technischen und organisatorischen Strukturen für die Cloud-Nutzung
• Planung und Begleitung von Cloud-Initiativen unter Berücksichtigung von IT‑Sicherheit, Datenschutz und gesetzlichen Vorgaben
• Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten
• Kooperation in einem interdisziplinären Team zur Auswahl geeigneter Cloud-Architekturen für Künstliche Intelligenz
• Unterstützung bei der Ableitung von langfristigen Technologie-Roadmaps und der Weiterentwicklung des RZF-Architektur-Frameworks
• Begleitung der Transformation im RZF und Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern

 
Deine Qualifikationen
Du verfügst über einen Masterabschluss einer IT-relevanten Fachrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder über einen Hochschuldiplomabschluss in den genannten Disziplinen.
Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du hast mehrjährige Praxis in Cloud‑Architektur (Hybrid‑ / Multi‑Cloud), idealerweise in öffentlichen Institutionen oder in komplexen Unternehmensumgebungen.
• Du hast Erfahrungen in der Leitung komplexer IT- oder Transformationsprojekte.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Software-/Technologiearchitekturen, idealerweise von großen Unternehmensstrukturen und verteilten Applikationslandschaften.
• Du hast Erfahrung mit hybriden IT-Architekturen und der Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-Umgebungen.
• Du hast Erfahrung in der Nutzung von Public Clouds (bevorzugt souveräne Cloudanbieter aus der EU).
• Du hast Erfahrung mit IT‑Governance, Cloud‑Compliance, Datenschutz (DSGVO) und Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI‑Grundschutz).
• Du verfügst über Kenntnisse über Künstliche Intelligenz, idealerweise zusätzlich Erfahrung mit KI-Projekten.
• Analysefähigkeit
• Kommunikationsstärke

 
Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
 
Von Vorteil sind außerdem

• Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Methoden, Datenbanken, Frameworks, Tools, Patterns) und/oder der Struktur und Funktionsweise von IT-Umgebungen (Datenbanken, Einbindung von Standard-SW)
• Kenntnisse von Projektmanagementmethoden
• Kenntnisse über Architekturwerkzeuge und -frameworks
• ITIL-Kenntnisse
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung

 
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:

• Projektmanagement-Schulungen
• ITIL-Schulungen
• Webinare zu aktuellen Technologien

 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
 
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.04.2026:

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535330

 
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.04.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

• Alexander Behme    0211 – 4572 2020
• Stephanie Brod        0211 – 4572 2912 

Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:

• Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Qualifikation)
• Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
  • https://oeffentlicher-dienst.info/
  • https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1

Beweg was: Deine Arbeit macht einen UnterschiedArbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.
Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!  Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Im Sommer 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
 
Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als
Informationssicherheits-Koordinator/in (m/w/d)in der Anwendungsentwicklung
am Standort Kaarst oder Paderborn und bewirb dich bis zum 06.04.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
 
Deine Aufgaben bei uns

• Du trägst maßgeblich zur Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit in der Fachverfahrensentwicklung des RZF bei.
• Du integrierst die Informationssicherheitsanforderungen in die IT-Entwicklung und die IT-Projekte und koordinierst deren Umsetzung in allen organisatorischen und technischen Aufgabenbereichen.
• Du arbeitest eng mit dem zentralen ISM Team zusammen bei der Planung, Definition und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie bei der Durchführung von Risikoanalysen in einem Entwicklungsbereich.
• Du überwachst den Umsetzungsstand der Sicherheitsmaßnahmen und berichtest diesen an das zentrale ISM-Team sowie an die Geschäftsbereichsleitung.
• Du förderst das Sicherheitsbewusstsein und den Security-by-Design-Ansatz in der Fachverfahrensentwicklung durch gezielte Awareness-Maßnahmen.
• Du nimmst an Sicherheitsaudits unterstützend teil und bereitest die für den Fachbereich erforderliche Dokumentation vor.

  
Deine Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium in den Bereichen Informationstechnik oder Management (Bachelor of Arts). Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du bringst breite, wesentliche IT-Kenntnisse (z.B. Server- und Client Systeme, Datensicherung, IT-Administration, Netzwerke, Softwareentwicklung) mit.
• Du hast dich in deinem Studium oder einer beruflichen Tätigkeit mit Informationssicherheit befasst.
• Die Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik und die Vorgehensweise nach IT-Grundschutz sind dir bekannt.
• Du verfügst über Durchsetzungs- und Eskalationsfähigkeit.
• Du bist bereit, Dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

 
Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
  
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.04.2026:

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535334

 
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.04.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

• Martin Wolbeck0211 – 4572 2897
• Silke Quade0211 – 4572 2505

 
Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:

• Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 12 TV-L (je nach Qualifikation)
• Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe. Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
  • https://oeffentlicher-dienst.info/ 
  • https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2025?id=tv-l-2026&matrix=12

Beweg was: Deine Arbeit macht einen UnterschiedArbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.
Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!  Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Im Sommer 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
 
Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als
Informationssicherheits-Koordinator/in (m/w/d)in der Anwendungsentwicklung
am Standort Kaarst oder Paderborn und bewirb dich bis zum 06.04.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
 
Deine Aufgaben bei uns

• Du trägst maßgeblich zur Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit in der Fachverfahrensentwicklung des RZF bei.
• Du integrierst die Informationssicherheitsanforderungen in die IT-Entwicklung und die IT-Projekte und koordinierst deren Umsetzung in allen organisatorischen und technischen Aufgabenbereichen.
• Du arbeitest eng mit dem zentralen ISM Team zusammen bei der Planung, Definition und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie bei der Durchführung von Risikoanalysen in einem Entwicklungsbereich.
• Du überwachst den Umsetzungsstand der Sicherheitsmaßnahmen und berichtest diesen an das zentrale ISM-Team sowie an die Geschäftsbereichsleitung.
• Du förderst das Sicherheitsbewusstsein und den Security-by-Design-Ansatz in der Fachverfahrensentwicklung durch gezielte Awareness-Maßnahmen.
• Du nimmst an Sicherheitsaudits unterstützend teil und bereitest die für den Fachbereich erforderliche Dokumentation vor.

 
Deine Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium in den Bereichen Informationstechnik oder Management (Bachelor of Arts). Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du bringst breite, wesentliche IT-Kenntnisse (z.B. Server- und Client Systeme, Datensicherung, IT-Administration, Netzwerke, Softwareentwicklung) mit.
• Du hast dich in deinem Studium oder einer beruflichen Tätigkeit mit Informationssicherheit befasst.
• Die Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik und die Vorgehensweise nach IT-Grundschutz sind dir bekannt.
• Du verfügst über Durchsetzungs- und Eskalationsfähigkeit.
• Du bist bereit, Dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

 
Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
  
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.04.2026:

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535334

 
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.04.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

• Martin Wolbeck0211 – 4572 2897
• Silke Quade0211 – 4572 2505

 
Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:

• Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 12 TV-L (je nach Qualifikation)
• Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe. Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
• https://oeffentlicher-dienst.info/
• https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2025?id=tv-l-2026&matrix=12 

Beweg was: Deine Arbeit macht einen UnterschiedArbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst
Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!  Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Im Sommer 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
 
Unterstütze uns als
Softwareentwickler/in JAVA (m/w/d)
am Standort Kaarst oder Paderborn und bewirb dich bis zum 06.04.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
 
Deine Aufgaben bei uns

• Zusammen mit den Fachbereichen verfolgst du das Ziel, hochwertige Anwendungen sowohl für die Steuerverwaltung NRW als auch bundesweit i.R.d. Vorhabens KONSENS zu entwickeln und bereitzustellen.
• Du arbeitest als Teil eines Teams an der Modernisierung bestehender Anwendungen mit.
• Du bist zuständig für die Neuentwicklung, Wartung und Pflege von Java-Anwendungen.
• Du testest die Anwendungen im Entwicklungsbereich, um Fehler beim Betriebsübergang und im Betrieb zu minimieren.
• Du kümmerst dich auch um Fehlerverfolgung und Fehlerbehebung (3rd-Level-Support) und Nachfragen zu deinen Produkten.

 
Deine Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
• Du bringst praktische Erfahrungen in der Nutzung von Git mit.
• Du hast bereits mit WebService-Technologien gearbeitet.
• Du kennst Dich mit Buildmanagement und Testverfahren aus.
• Du hast Erfahrung im Bereich relationale Datenbanken und SQL.
• Du hast Erfahrung in der Nutzung von LINUX-Betriebssystemen.
• Du hast die Fähigkeit, dich in neue Wissensgebiete selbständig einzuarbeiten.
• Bereitschaft, sich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

 
Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.

Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen

• Softwareentwicklung mit Spring Boot >= Version 3.5
• IntelliJ
• Container-Technologien
• Gradle
• JPA (Jakarta Persistence API)
• Kafka
• Puppet
• PostgreSQL

 
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um vorhandene Fähigkeiten zu
vertiefen oder neue Fähigkeiten zu erlernen.
 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
 
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.04.2026:

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535332

 
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.04.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

• Christina von Behren0211 – 4572 2109
• Robin Schneider 0211 – 4572 2046 

Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:
Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2025?id=tv-l-2026&matrix=12

Beweg was: Deine Arbeit macht einen UnterschiedArbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst
Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!  Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Im Sommer 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
 
Unterstütze uns als
Softwareentwickler/in JAVA (m/w/d)
am Standort Kaarst oder Paderborn und bewirb dich bis zum 06.04.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
 
Deine Aufgaben bei uns

• Zusammen mit den Fachbereichen verfolgst du das Ziel, hochwertige Anwendungen sowohl für die Steuerverwaltung NRW als auch bundesweit i.R.d. Vorhabens KONSENS zu entwickeln und bereitzustellen.
• Du arbeitest als Teil eines Teams an der Modernisierung bestehender Anwendungen mit.
• Du bist zuständig für die Neuentwicklung, Wartung und Pflege von Java-Anwendungen.
• Du testest die Anwendungen im Entwicklungsbereich, um Fehler beim Betriebsübergang und im Betrieb zu minimieren.
• Du kümmerst dich auch um Fehlerverfolgung und Fehlerbehebung (3rd-Level-Support) und Nachfragen zu deinen Produkten.

 
Deine Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
• Du bringst praktische Erfahrungen in der Nutzung von Git mit.
• Du hast bereits mit WebService-Technologien gearbeitet.
• Du kennst Dich mit Buildmanagement und Testverfahren aus.
• Du hast Erfahrung im Bereich relationale Datenbanken und SQL.
• Du hast Erfahrung in der Nutzung von LINUX-Betriebssystemen.
• Du hast die Fähigkeit, dich in neue Wissensgebiete selbständig einzuarbeiten.
• Bereitschaft, sich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

 
Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.

Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen

• Softwareentwicklung mit Spring Boot >= Version 3.5
• IntelliJ
• Container-Technologien
• Gradle
• JPA (Jakarta Persistence API)
• Kafka
• Puppet
• PostgreSQL

  
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um vorhandene Fähigkeiten zu vertiefen oder neue Fähigkeiten zu erlernen.
 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
 
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.04.2026:

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535332 

 
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.04.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

• Christina von Behren0211 – 4572 2109
• Robin Schneider 0211 – 4572 2046

 
Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:
Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2025?id=tv-l-2026&matrix=12

Sind Sie Bereit Verantwortung für die Digitalisierung der Finanzverwaltung zu übernehmen? Innovation in der Verwaltung ist Managementaufgabe.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung (RZF) ist mehr als die Summe von Beschäftigten, Gebäuden oder Hard- und Software. Es ist eine Gemeinschaft, die ein Ziel verfolgt: gemeinsam mit Fachleuten aus anderen Bundesländern bauen wir in der Finanz-IT das digitale Finanzamt Deutschlands. Im RZF können Sie mehr bewegen, als Sie denken. Sie sorgen dafür, dass KI in der Finanzverwaltung nutzbar wird, sodass Steuererklärungen schneller und effizienter bearbeitet und Steuerbetrüger besser überführt werden können. So arbeiten Sie täglich an Themen mit hoher strategischer Relevanz, und tragen unmittelbar zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei. Ab Sommer 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
 
Wir suchen eine
Fachliche Leitung / Hauptreferent/in Managment KI-Cloud-Inkubator A/E15 (m/w/d)
am Standort Kaarst bewerben Sie sich bis zum 13.04.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
 
Sie möchten die digitale Transformation der Verwaltung aktiv steuern, statt sie nur zu begleiten? Dann übernehmen Sie Verantwortung als fachliche Leitung des KI‑Cloud‑Inkubators im RZF NRW! Als Management des Inkubators treiben Sie den verantwortungsvollen Einsatz von KI‑ und Cloud‑Technologien maßgeblich voran und wirken bei der KI- und Cloud-Strategie des RZF und der Finanzverwaltung NRW maßgeblich mit. Sie entwickeln den KI‑Cloud‑Inkubator zu einer skalierbaren Innovationsplattform weiter und schaffen die organisatorischen, technischen sowie infrastrukturellen Voraussetzungen für die nachhaltige Digitalisierung der gesamten Finanzverwaltung in NRW.
 
Ihre Aufgaben bei uns

• Sie verantworten die operative Steuerung der Arbeit des KI-Cloud-Inkubators inkl. Koordination verschiedener interdisziplinärer Umsetzungsteams.
• Sie vernetzen sich mit anderen Bundesländern beim Thema KI und liefern darüber innovative Impulse für die bundesweite Softwareentwicklung auf dem Gebiet der Steuerfestsetzung.
• Sie stimmen die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des KI-Cloud-Inkubators eng mit der Behördenleitung und weiteren relevanten Personen ab.
• Sie verantworten die strategische Auswahl, Bewertung und Einführung von KI-, Cloud- und weiteren Automatisierungstechnologien in der Finanzverwaltung und berücksichtigen dabei Chancen, Risiken und Betriebsfähigkeit.
• Sie entwickeln dabei tragfähige Überführungsmodelle von Pilot- und MVP-Lösungen in den stabilen Linienbetrieb und stellen Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Betriebsverantwortung sicher.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen, skalierbaren KI- und Cloud-Plattformarchitektur als gemeinsame Basis für wiederverwendbare Services, Datenprodukte und Automatisierungslösungen.
• Sie fördern dazu Standardisierung, Modularisierung und Wiederverwendbarkeit von Komponenten zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung.
• Sie stellen ein verbindliches Stakeholder/innen- und Schnittstellenmanagement sicher und gewährleisten die Einhaltung von IT-Standards, Datenschutz und Informationssicherheit für die von Ihrem Team entwickelten Anwendungen.
• Sie entwickeln weitere sinnvolle Serviceleistungen des Inkubators für die Finanzverwaltung, über das reine Entwickeln von KI-Anwendungen hinaus, und verankern dazu klare Verantwortlichkeiten.
• Sie stellen sicher, dass Anwendungen konsequent am Bedarf der Zielgruppe, an Prozesswirksamkeit und am strategischen Mehrwert für die Verwaltung ausgerichtet sind.
• Sie steuern externe Dienstleistende, Beratungshäuser und Entwicklungspartner/innen zielorientiert und stellen eine qualitäts-, termin- und budgetgerechte Leistungserbringung sicher.
• Sie verantworten die strategische Ressourcen- und Budgetplanung und stellen eine effiziente Mittelverwendung sowie transparente Steuerungs- und Reportingstrukturen sicher.

 
Ihre Qualifikationen
Die Ausschreibung richtet sich an

• Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der Besoldungsgruppen A 15 und A 14 mit Beförderungseignung soweit die Vergabe einer solchen Eignung in dem entsprechenden Beurteilungsverfahren vorgesehen ist, sowie
• vergleichbare Regierungsbeschäftigte und
• externe Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) verfügen.

 
Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung digitaler/IT-naher Organisationseinheiten oder großer Transformationsvorhaben.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Digitalisierung, Prozessmanagement/E-Government, und moderner IT-Architektur und können diese in tragfähige Umsetzungs- und Betriebsmodelle überführen.
• Sie sind in der Lage, KI-Architekturen und ML-Systeme strategisch zu bewerten und entsprechende Betriebs- und Governance-Modelle unter Berücksichtigung von Risiko- und Qualitätsaspekten zu etablieren.
• Sie kennen relevante Anforderungen aus Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Standards (inkl. regulatorischer Anforderungen) und berücksichtigen diese konsequent in Projekten und dem Linienbetrieb.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Skalierung digitaler Produkte von Pilotierung bis Regelbetrieb, denken in Produkten und Plattformen und können entsprechende Organisations- und Steuerungsmodelle implementieren.
• Sie verfügen über Erfahrung in Budgetverantwortung und strategischer Ressourcenallokation sowie in der Steuerung externer IT- und Beratungsdienstleistender.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und entscheidungssicher, steuern Ressourcen und Prioritäten souverän und erzielen nachweisbar Wirkung.
• Sie kommunizieren klar und adressatengerecht, treten diplomatisch auf und verbinden Durchsetzungsvermögen mit kooperativer Führung und Change-Kompetenz.

Wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung sind

• Erfahrung in der Leitung komplexer, organisationsübergreifender IT-Projekte
• Erfahrung mit wirkungsorientierten Steuerungsmodellen (z. B. OKR) und deren organisatorischer Implementierung
• Erfahrung im öffentlichen Sektor oder im regulierten Umfeld
• Erfahrung in der Arbeit an Schnittstellen zu Leitungsebene oder politischen Entscheidungsträgern
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten oder Innovationsstrukturen

 
Neben Ihrem fachlichen Know-how verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
 
Ihre Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.04.2026:

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535351

 
Die Vorstellungsgespräche finden ab dem 04.05.2026 statt. Da wir unaufgefordert auf Sie zukommen werden, brauchen Sie sich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.
Nach der Durchführung aller Vorstellungsgespräche im Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen, werden wir uns nach Prüfung aller vorab definierten Anforderungen für eine Bewerberin oder einen Bewerber entscheiden.
 
Ihre Ansprechpersonen
Falls Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, können Sie sich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichen sie unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht ihnen das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

• Herr Oliver Hütte                  0211 – 4572 3940
• Herr Achim Künstler             0211 – 4572 2928

 
Wenn Sie noch mehr über das RZF erfahren möchten, besuchen Sie auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf
Sie werden weitere Versprechen entdecken, die Ihren Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann
Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.
 
„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
 
Unterstütze uns als
Sachbearbeiter/in im Bereich Rechnungswesen und Budgetierung (m/w/d)
am Standort Kaarst und bewirb dich bis zum 20.04.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
 
Deine Aufgaben bei uns

• Du hältst den Haushalt auf Kurs:Bei dir geht das Budget nicht über Bord - du planst den Mitteleinsatz, steuerst die Bewirtschaftung und korrigierst Kursabweichungen im Handumdrehen.

• Du legst den finanziellen Grundstein:Du erstellst Haushaltsvoranschläge, zerlegst die Zahlengrundlagen und bereitest sie so auf, dass alle Entscheidungsträger sofort den Durchblick haben.

• Du behältst das Finanz-Radar im Blick:Du überwachst Soll‑ und Ist‑Zustände, erkennst Abweichungen frühzeitig und lieferst transparente Berichte, die die Basis für fundierte Entscheidungen bilden.

• Du bist die Schnittstelle zum Erfolg:Bei die bleiben alle stets im gleichen Informations-Flow - du koordinierst den Austausch mit den Fachbereichen des RZF und dem Ministerium der Finanzen und vermittelst fachliche Inhalte präzise.

• Du bringst die Buchhaltung auf den Punkt:Du wickelst Buchungsvorgänge in EPOS.NRW (SAP) ab, prüfst Eingaben mit Adleraugen, stellst die korrekte Zuordnung sicher und gewährleistest, dass die Finanzdaten lückenlos und prüfbereit sind.

 
Deine Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium mit Bezug zur Betriebswirtschaft (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Finanzwirtschaft; Verwaltungswirtschaft). Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen

• Du hast innerhalb der letzten 5 Jahre praktische Erfahrungen im Rechnungswesen oder Controlling erworben.
• Du verfügst über fundierte Anwendungskenntnisse in MS Excel.

Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen

• öffentliches Haushaltsrecht

Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
 
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:

• Finanzbuchhaltung mit EPOS.NRW (SAP-basiert)

 
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:

• Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
• Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
• 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
• Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern

 
Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
 
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 20.04.2026:

• https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535374

 
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

• Lebenslauf
• Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 11.05.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
 
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter bewerbung-rzf@fv.nrw.de oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.

• Claudia Gedamke0211 – 4572 2350
• Christina Rähse0211 – 4572 2711

 
Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter https://url.nrw/karriere-im-rzf. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:

• Studienabschluss: Entgeltgruppe 9b TV-L
• Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
  • https://oeffentlicher-dienst.info/
  • https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2025?id=tv-l-2026&matrix=1

Mitarbeit (m/w/d) im Büroservice des Finanzamtszentrums Aachen
 Im Finanzamtszentrum Aachen ist zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle (m/w/d) im Bereich des Büroservice zu besetzen.
  
Tätigkeitsprofil 
Die ausgeschriebenen Stellen umfassen insbesondere folgende Aufgaben:  
Post- und Botendienst

• Öffnen, Kennzeichnen, Digitalisieren und Weiterleiten der Eingangspost entsprechend der Zuständigkeit
• Zuordnung, Weiterleitung der Telefaxe (auch elektronisch) und E-Mails
• Transport von Posteingängen und -ausgängen
• Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen Bewegung von größeren Mengen an Eingangspost
• Bearbeitung und Aufbereitung / Fertigstellung der Ausgangspost für Botendienste und Post-Dienstleister
• Scannen der eingehenden Papierpost und Weiterleitung
• Weiterleitung von elektronischer Post 

Pfortendienst:

• Eingangskontrolle, Auskunftserteilung
• Regelung des Besucherverkehrs
• Vordruckausgabe
• Warenannahme 

Materialverwaltung

• Unterstützung bei der Materialverwaltung 

Altaktenverwaltung / Archiv

• digitale Erfassung, Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Altakten (Die Nutzung von Trittleitern ist ggf. erforderlich) 

Sonstiges

• Sonstige Aufgaben nach Zuweisung

 
Anforderungsprofil
Sich bewerbende Personen sollten folgende allgemeine Anforderungen uneingeschränkt erfüllen:

• möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3, wegen möglicher Botenfahrten)
• PC-Grundkenntnisse (MS Office und MS Outlook)
• Schnelle Auffassungsgabe
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
• Selbständigkeit und große Zuverlässigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit
• Motivation und Lernbereitschaft
• Flexibilität insbesondere bzgl. der Arbeitszeit

 
Besonders wichtig:
Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (Kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen und Akten z.T. über 15 kg, Treppen und Leitersteigen in der Höhe, Arbeiten über Kopf, Knien, Bücken, hinreichendes Seh- und Hörvermögen). 
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und kann im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit abgeleistet werden. Der Arbeitszeitrahmen ist grundsätzlich von Montag bis Donnerstag im Rahmen zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr und Freitag zwischen 06:00 und 17:00. Dabei liegt der Schwerpunkt jedoch im Vormittagsbereich.
Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Darüber hinaus fördert das Land Nordrhein-Westfalen die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Diese Ausschreibung wendet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 
Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
 
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Vaegs unter der Telefonnummer 0241/469-2847 oder Frau Sturmann unter der Telefonnummer 0241/469-3074 gerne zur Verfügung.
 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.04.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535348
 
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Aachen-Kreis ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist das
Finanzamt Aachen-KreisKrefelder Str.21052070 AachenTel.: 0241/469-0E-Mail: service@fa-5202.fin-nrw.dewww.finanzamt-aachen-kreis.de
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Aachen-Kreis erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Aachen-Kreisc/o Finanzamt Aachen-KreisKrefelder Str. 21052070 AachenE-Mail: Datenschutzbeauftragter_FA202@fv.nrw.de
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Finanzamt Aachen-Kreis Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)

Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter www.ldi.nrw.de.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht ab sofort Eine/n Amtliche/n Forstwirtschaftliche/n Sachverständige/n (AFS) (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für die Region Münsterland / angrenzendes Rheinland.
 Wer wir sind
Sie suchen eine Karriere mit Zukunft, in der Sie etwas bewegen können? Willkommenim Team! Wir sind rund 33.000 Kolleginnen und Kollegen in Finanzämtern, Ausbildungseinrichtungen, der Oberfinanzdirektion, dem Rechenzentrum, dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität und dem Ministerium der Finanzen, die Verantwortung übernehmen – für die Menschen in Nordrhein-Westfalen.
 Wen wir suchen
Zur Verstärkung unserer Sachverständigen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Amtliche/n Forstwirtschaftliche/n Sachverständige/n (AFS) für die Region Münsterland / angrenzendes Rheinland. Als Dienstsitz ist das Finanzamt Lüdinghausen vorgesehen. Ein Arbeitsplatz steht grundsätzlich auch in weiteren Finanzämtern des AFS-Bezirks zur Verfügung.
 Was sind Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die forstfachliche Mitwirkung in Form verwaltungsinterner gutachtlicher Stellungnahmen bei den verschiedenen Besteuerungsverfahren mit Schwerpunkt im Bereich forstwirtschaftlicher, fischereilicher sowie jagdlicher Nutzung und Weihnachtsbaumkulturen. Die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben erfordert die Bereitschaft und Fähigkeit, Außendiensttermine auch in zum Teil unweg samem Gelände durchzuführen.
 Was wir Ihnen bieten
In Ihrem künftigen Aufgabengebiet erfüllen Sie als AFS in einem motivierten Team von Sachverständigen aus den weiteren Fachrichtungen Landwirtschaft, Gartenbau, Bauingenieurwesen und Immobilienwirtschaft eine verantwortungsvolle Position. Ihr Aufgabenbereich ist mit umfangreicher Außendiensttätigkeit im Wald und in fischereilichen Einrichtungen verbunden, deren Planung und Durchführung Sie eigenverant wortlich übernehmen. Ein Dienstwagen kann grundsätzlich gestellt werden, wenn die Voraussetzungen gemäß Kraftfahrzeugrichtlinie (KfzR) und Landesreisekostengesetz (LRKG NRW) erfüllt sind. Durch das Arbeiten im Gleitzeitmodell wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Das umfasst auch ein zeitanteiliges Arbeiten im Homeoffice.
 Sie können sich im Rahmen einer einjährigen Einarbeitungszeit in Vollzeit umfassend und intensiv auf Ihr neues Einsatzgebiet vorbereiten. Dabei begleiten Sie unsere Sachverständigen bei ihrer Tätigkeit und nehmen von September bis Ende Dezember 2026 am steuerrechtlichen Grundstudium an der Hochschule für Finanzen NRW in Nordkirchen teil. Darüber hinaus hospitieren Sie in verschiedenen für Ihr künftiges Aufgabengebiet relevanten Dienststellen. Die Besetzung soll vorrangig mit Personen erfolgen, die die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen vorgesehen. Die Besoldung erfolgt nach den beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Laufbahngruppe 2.1, Eingangsbesoldungsgruppe A 10 LBesO). Für die ausgeschriebene Stelle besteht eine grundsätzliche Entwicklungsmöglichkeit bis in die Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Sollte eine Übernahme in das Beamtenverhältnis aufgrund persönlicher Voraussetzungen (zunächst) nicht möglich sein, erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis nach den Grundsätzen des TV-L. Sofern die haushalterischen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen einschließlich der laufbahnrechtlichen Erfordernisse gegeben sind, kann eine Verbeamtung zu gegebener Zeit geprüft werden.
 
Sie verfügen über …

• einen abgeschlossenen Studiengang in der Fachrichtung Forstwirtschaft,
• eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Forstdienst),
• alternativ zur Laufbahnprüfung eine möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Forstwirtschaft (Eingruppierung nach TV-L),
• ein besonderes Interesse an Waldbewertung, an ertragskundlichen, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen in den Bereichen Forstwirtschaft, Jagd und Fischerei und die Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten und ständig fortzubilden,
• Freude an analytisch-lösungsorientierter Sacharbeit im Innen- und Außendienst und weitgehend eigenständiger Gutachtertätigkeit,
• Kenntnisse und Erfahrung in gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Softwareanwendungen,
• Grundkenntnisse in der Anwendung geographischer Informationssysteme,
• einen Führerschein der Klasse B,
• Bereitschaft zu Außendiensten, auch im Gelände,
• sicheres und freundliches Auftreten auch im Kontakt mit Steuerbürgerinnen und Steuerbürgern sowie deren Beauftragten,
• Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie
• Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit?

 
Sie suchen …
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Aufgabengestaltung so wie einem ausgeglichenen Verhältnis an Außendienst- und Innendiensttätigkeit in ei nem ausgesprochen kollegialen und hilfsbereiten Umfeld?
 
Dann bewerben Sie sich online mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)
• Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise abgelegter Prüfungen/Fortbildungen
• Arbeitszeugnisse
• Nachweise über ggfs. vorliegende Schwerbehinderungen

 bis zum 29.03.2026 ausschließlich über folgenden Link:
 https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535247
 Sie wissen nicht genau, ob die Finanzverwaltung das Richtige für Sie ist? Lassen Sie sich überzeugen. Wenn Sie möchten, können Sie gern ein bis zwei Tage bei einer/m unserer Forstsachverständigen vor Ort hospitieren. Für eine Terminabsprache können Sie sich an Herrn FAR Flocke (0251/934-2902) oder Herrn FD Dr. Hillebrand (0221/9778-2337) wenden.
Sie benötigen noch weitergehende Informationen? Für Auskünfte zum Arbeitsgebiet und zur Tätigkeit stehen Ihnen ebenfalls Herr Flocke und Herr Dr. Hillebrand gerne zur Verfügung.
Sofern Sie Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren haben, können Sie sich an Herrn Unverzagt (0251/934-2186) oder Herrn Zurfähr (0251/934-2639) vom Personalreferat der Oberfinanzdirektion NRW wenden. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung wendet sich auch an Personen mit Migrationshintergrund.
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die
Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Albersloher Weg 250 48155 Münster E-Mail: Service-5300@fv.nrw.dehttps://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/oberfinanzdirektion-nrw
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen erreichen Sie unter folgenden
Kontaktdaten: Datenschutzbeauftragte (r) der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen c/o Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Albersloher Weg 250 48155 Münster E-Mail: Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung. Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzufüh ren. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes NordrheinWestfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Oberfinanzdirektion NRW Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dasswir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung auf grund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.

• Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung:
• Recht auf Löschung:
• Artikel 16 DSGVO
• Artikel 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung:
• Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO
• Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO
• Artikel 18 DSGVO

Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter www.ldi.nrw.de.

Sie suchen einen sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber? Sie lieben es zu organisieren, den Umgang mit Menschen und haben ein freundliches Auftreten? Dann kommen Sie in unser Team!
 
Zum 01.04.2026 bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min./Woche), E 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in unserer Geschäftsstelle im Finanzamt Ahaus.
 
Was Sie bei uns erwartet
Unsere Geschäftsstelle ist das organisatorische Herz des Finanzamtes Ahaus: Hier laufen alle Fäden zusammen, von Personalangelegenheiten der über 270 Beschäftigten, über die Finanzbuchhaltung bis hin zum Gebäudemanagement.
 
Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben, die nicht jeden Tag gleich sind: 

• ✅ Organisation u. Koordination des Vorzimmers der Dienststellenleitung
• ✅ Terminmanagement sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• ✅ Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz
• ✅ Unterstützung der Geschäftsstellenleitung
• ✅ Mitarbeit in Organisations- und Haushaltsangelegenheiten
• ✅ Vertretung bei der Bearbeitung von Gleitzeit-, Urlaubs- und Krankmeldungen
• ✅ Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Hier brauchen Sie Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und einen kühlen Kopf, wenn’s mal trubelig wird.Und: Verschwiegenheit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten sind für uns selbstverständlich.
  
Das bringen Sie mit:

• ✨ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Industriekaufleute
  • kaufmännische Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d)
  • Kaufleute für Tourismus und Freizeit
  • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement
  • Kaufleute für Hotelmanagement
  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
• ✨ Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (Büro-/Assistenz-Erfahrung ist ein Plus)
• ✨ Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• ✨ Organisationsgeschick und Lust, selbständig Verantwortung zu übernehmen
• ✨ Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit
• ✨ Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
• ✨ Sicherer Umgang mit MS Office und PC-Anwendungen

 
Was wir Ihnen bieten

• 🌟 Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• 🌟 Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit und bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Weiterentwicklung bis zur Entgeltgruppe 9a nicht ausgeschlossen.
• 🌟 Vielfältige, eigenverantwortliche Aufgaben
• 🌟 Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit wirklich gelebt wird
• 🌟 Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und eigene Ideen einzubringen
• 🌟 Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen

 
Das ist uns auch wichtig 
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Diese Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
 
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
 
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams im Finanzamt Ahaus!

Sie haben noch Fragen? Wir sind für Sie da!
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Ahaus Frau Viefhues (Tel.: 02561/929-2066) und Frau Göckener (Tel.: 02561/929-2600) zur Verfügung
 
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
  
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535265
  
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)
• Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen
• Arbeitszeugnisse
• Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen
• Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen

 
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
 
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Ahaus ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
 
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt AhausVredener Dyk 248683 Ahaus
Tel.: 02561/929-0)E-Mail: Service@FA-5301.fin-nrw.deInternet: https://www.finanzverwaltung.nrw.de
 
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Ahaus erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Ahausc/o Finanzamt AhausVredener Dyk 248683 Ahaus
E-Mail: Datenschutzbeauftragte_FA301@fv.nrw.de
 
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
 
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landes-beamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Arti-kel 9 Absatz 2 Buchstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
 
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nord-rhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
 
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechts-ansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
 
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.

• Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO
• Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO
• Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO
• Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO

 
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter www.ldi.nrw.de. 

🚀 Starten Sie durch im Finanzamt Bielefeld-AußenstadtUnbefristete Vollzeitstelle im Bereich der Geschäftsstelle (m/w/d)

Sie suchen einen sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber?
Sie lieben es zu organisieren, den Umgang mit Menschen und haben ein freundliches Auftreten? Dann kommen Sie in unser Team!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min./Woche), E 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in unserer Geschäftsstelle im Finanzamt Bielefeld-Außenstadt.
 
Was Sie bei uns erwartet
Unsere Geschäftsstelle ist das organisatorische Herz des Finanzamtes. Die Tätigkeitsbereiche sind vielschichtig, denn hier laufen alle Fäden zusammen, von Personalangelegenheiten der über 200 Beschäftigten, über die Hausverwaltung, der Organisation der Dienststelle und der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel bis hin zum Gebäudemanagement.

• Bearbeitung des elektronischen Posteingangs, Umgang mit vertraulichen Vorgängen und Terminverwaltung✅ 
• Besprechungsvorbereitungen (Raumbelegungsbuchungen, Verlegungen, Organisation Catering u.v.m.)✅ 
• Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel und technische Bearbeitung entsprechender Vorgänge (u.a. EPOS NRW)✅ 
• Bearbeitung von Urlaubs-, Sonderurlaubs- und Krankheitsangelegenheiten✅ 
• Zeiterfassung, Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Buchung von Fortbildungen✅ 
• Materialverwaltung✅ 
• Hausverwaltung des Dienstgebäudes✅ 
• Organisation und Dokumentation zur Arbeitssicherheit (Arbeitsschutz, Unfall- und Brandschutz, Erste Hilfe)✅ 
• Möbel- und Gerätebeschaffung und deren Verwaltung✅ 
• Kantinenangelegenheiten✅ 
• Bearbeitung von weiteren Personal-Vorgängen (Versorgungsauskünfte, ggf. Teilzeit- und Elternzeitanträge, Nebentätigkeiten, Telearbeit u.v.m.)✅ 
• Führung der Personalakten der Beamten und Regierungsbeschäftigten✅ 
• Altaktenverwaltung✅ 

 
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Weitere Aufgaben können bei Bedarf zugewiesen werden. Manche der genannten Tätigkeiten finden voraussichtlich in Vertretung statt.
Hier brauchen Sie Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und einen kühlen Kopf, wenn’s mal trubelig wird.
Und: Verschwiegenheit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten sind für uns selbstverständlich.
 
Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als ✨ 
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Industriekaufleute
  • kaufmännische Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d)
  • Verwaltungsfachangestellte
  • Kaufleute für Tourismus und Freizeit
  • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement
  • Kaufleute für Hotelmanagement
  • Sozialversicherungsfachangestellte
  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (Büro-/Assistenz-Erfahrung ist ein Plus)✨ 
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen✨ 
• Organisationsgeschick und Lust, selbständig Verantwortung zu übernehmen✨ 
• Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit, Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Rechtsgebiete und Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität✨ 
• Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit✨ 
• Sicherer Umgang mit MS Office und PC-Anwendungen✨ 

 
Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge🌟 
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit und bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Weiterentwicklung bis zur Entgeltgruppe 9a möglich.🌟 
• Vielfältige, eigenverantwortliche Aufgaben🌟 
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit wirklich gelebt wird🌟 
• Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und eigene Ideen einzubringen🌟 
• Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen🌟 

 
💬 Das ist uns auch wichtig
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Diese Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
 
Sie haben noch Fragen? Wir sind für Sie da.
Für Rückfragen stehen Ihnen im Finanzamt Bielefeld-Außenstadt Frau Palsmeyer (0521/548-3792) und Frau Danielmeier (0521/548-3801) gerne zur Verfügung.
 
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.04.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links: 
http://bewerbung.nrw./BVPlus/?stellenID=100535342
 
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)
• Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen
• Arbeitszeugnisse
• Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen
• Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen

 
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
 
 
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Bielefeld-Außenstadt ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Bielefeld-Außenstadt Ravensberger Str. 12533607 Bielefeld
Tel.: 0521/548-0 E-Mail: Service-5349@fv.nrw.de https://www.finanzverwaltung.nrw.de
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Bielefeld-Außenstadt erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte des Finanzamts Bielefeld-Außenstadt c/o Finanzamt Bielefeld-Außenstadt Ravensberger Str. 125, 33607 Bielefeld
E-Mail: Datenschutzbeauftragte_FA5349@fv.nrw.de
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.

• Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO
• Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO
• Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO
• Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO

Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter www.ldi.nrw.de.

Unbefristete Revisorenstelle (w/m/d) beim Finanzamt Dortmund-Hörde in der Spielbank Hohensyburg zu besetzen
 
Das Finanzamt Dortmund-Hörde sucht ab dem 01.07.2026 Revisorinnen oder Revisoren für die Spielbankabgabestelle.
Die Finanzämter üben die Finanzaufsicht in den Spielbanken durch Spielbankrevisorinnen oder Spielbankrevisoren aus. Das Finanzamt Dortmund-Hörde führt die Finanzaufsicht in der Spielbank Hohensyburg aus.
 
Der Arbeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Beaufsichtigung des ordnungsgemäßen Spielbetriebs
• Überwachung der zutreffenden Ermittlung der Spielerträge
• Auswertung der elektronischen Aufzeichnungssysteme
• stichprobenhafte Überprüfung von Gewinnauszahlungen
• Überwachung der korrekten Aussetzung von Spielmarken oder Geldbeträgen sowie der Abwicklung von Wechselungen
• Entscheidungsfindung in Streitfällen

 
Es handelt sich um eine Tätigkeit, die an sieben Tagen in der Woche im Schichtdienst in der Zeit von 8:15 Uhr bis teilweise 4:30 Uhr zu verrichten ist.  Für die Schichtarbeit werden jährlich bis zu drei zusätzliche Urlaubstage gewährt; für den Dienst an Heiligabend und an Silvester wird Freizeitausgleich gewährt.
Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 9 b TV-L.
Die Revisorinnen und Revisoren erhalten für die Ableistung von Schichten, für den Mehraufwand an Kleidung sowie für den Dienst zu ungünstigen Zeiten (Sonn- und Feiertage, nachts) entsprechende Zulagen.
 
Als fachliches Anforderungsprofil bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf, insbesondere als:
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Großhandelskaufmann/-frau
  • Industriekaufmann/-frau
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • kaufmännische Assistenz oder Wirtschaftsassistenz
  • Reiseverkehrskaufmann/-frau
• sehr gute Auffassungsgabe
• ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Auftreten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Konzentrationsfähigkeit auch bei Diensten zu ungünstigen Zeiten
• ausgeprägtes Zahlenverständnis
• hohe Belastbarkeit und ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Freude an komplexen Spielvorgängen

 
Für Bewerbende, die bereits in einer Spielbank in Nordrhein-Westfalen tätig waren, muss zwischen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei der Spielbank und vor der Aufnahme der Revisorentätigkeit eine Karenzzeit von mindestens zwei Jahren erfüllt sein. Darüber hinaus kommt als Dienstort nur ein Finanzamt in Betracht, das nicht für den Ort zuständig ist, in dem sich die Spielbank befindet, für die der/die Bewerbende früher Tätig war.
Eine gewisse Grundkenntnis der Spielregeln von Roulette und Co. ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Nach Ablauf der Einarbeitungszeit werden die Beherrschung der Spielregeln und der Spieltechnik von Roulette, Black-Jack, Poker sowie des Automatenspiels und Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Spielbank erwartet.
 
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt behandelt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
 
Für Rückfragen steht Ihnen im Finanzamt Herr Henkel unter der Telefonnummer 0231/4103-2030 gerne zur Verfügung.
 
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 10.04.2026 ausschließlich online unter Nutzung des Folgenden Links:
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535362
Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.
 
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)
• Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen
• Arbeitszeugnisse
• Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen
• Nachweis über den ggf. vorliegenden Grad der Schwerbehinderung

 
 
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Dortmund-Hörde ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Dortmund-Hörde Niederhofener Str. 3, 44263 Dortmund
Tel.: 0231/4103-0 E-Mail: Service@FA-5315.fin-nrw.de https://www.finanzverwaltung.nrw.de
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Herr Voß erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Herr Voß c/o Finanzamt Dortmund-Hörde Niederhofener Str. 3, 44263 Dortmund
E-Mail: Datenschutzbeauftragte_FA315@fv.nrw.de
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Dortmund-Hörde und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Vor Einstellung werden personenbezogene Daten (Familienname, Vorname und Geburtsdatum) zur Umsetzung des Spielverbots an die Betreiberin der Spielbank übermittelt.“
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO. 

• Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO
• Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO
• Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO
• Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO

Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter www.ldi.nrw.de.

Im Finanzamt Düsseldorf-Altstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Mitarbeitendenstelle (m/w /d) im Bereich Büroservice in Vollzeit zu besetzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Ein geringerer Teilzeitanteil ist ggf. möglich.
 
Die Aufgaben des Büroservices im Finanzamt sind vielseitig. Durch Ihre Arbeit helfen Sie dabei, einen reibungslosen Ablauf aller anstehenden Aufgaben im Arbeitsalltag des Finanzamtes zu gewährleisten.
In der ausgeschriebenen Position unterstützen Sie als flexible Kraft verschiedene Bereiche des Büroservices und arbeiten eng mit den dort eingesetzten Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Ein besonderer Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Unterstützung der Hauslogistik sowie der Altaktenverwaltung. Daneben wirken Sie bei Bedarf in weiteren Aufgabenbereichen des Büroservices mit.
 
Tätigkeitsprofil
Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:
Schwerpunkt: Hauslogistik und Altaktenverwaltung

• Unterstützung und Vertretung bei hausinternen Umzügen und Umräumarbeiten
• Transport und Bereitstellung von Möbeln, Materialien und Geräten
• Mithilfe bei Besorgungsfahrten (Dienstfahrzeug)
• Unterstützung bei der Verwaltung von Altakten (Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Akten)

Schwerpunkt: Übernahme der Aufgabe der „Elektrotechnisch unterwiesenen Person“ (EUP)

• Überprüfung des ordnungsgemäßen Zustands der zur Verfügung gestellten ortsveränderlichen elektrischen Anlagen (z.B. Schreibtischlampen, Kaffeemaschinen, Teekocher) unter Verwendung eines Prüfgerätes (Hinweis: Im Rahmen einer eintägigen Schulung durch eine verantwortliche Elektrofachkraft (externer Dienstleister) wird der EUP das erforderliche theoretische und praktische Wissen vermittelt)
• Schriftliche Dokumentation der Prüfergebnisse auf dem Erfassungs- und Prüfungsbogen

Unterstützende Tätigkeiten in der Poststelle

• Mitarbeit bei der Annahme und Verteilung eingehender Postsendungen (Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen, Verteilen und Weiterleiten der eingehenden Dokumente. Hierzu gehört auch das Tragen von schweren Postbehältern.)
• Annahme von Warenlieferungen jeder Art, Kontrolle, Verteilung, Einlagerung sowie Aufstellung jeglicher Art, z. B. Möbel, Papier, Material, Hardware
• Vorbereitung von Poststücken für die Weiterverarbeitung (z. B. Vorsortieren, einfache Scanvorbereitung)
• Unterstützung beim Scannen von Eingangspost
• Vorbereitung der Ausgangspost für Versanddienstleister

Unterstützung im Bürgerservice (bei Bedarf)

• Mitwirkung bei der Steuerung des Besucherverkehrs
• Erteilung einfacher Auskünfte
• Ausgabe von Formularen

Weitere unterstützende Tätigkeiten

• Mithilfe bei der Materialverwaltung
• Allgemeine Unterstützungsaufgaben im Büroservice je nach Bedarf
• Aufgaben auf Einzelzuweisung der Geschäftsstelle

 
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Eine flexible Mitarbeit in verschiedenen Aufgabenbereichen des Büroservices wird vorausgesetzt.
Es ist zu beachten, dass der überwiegende Teil der Aufgaben grundlegende PC-Kenntnisse erfordert. Bewerbende müssen in der Lage sein, das gesamte oben beschriebene Spektrum abzudecken und zwischen den einzelnen Tätigkeitsbereichen – ggf. auch arbeitstäglich – zu wechseln.
 
Anforderungsprofil
Sie sollten folgende allgemeine Anforderungen uneingeschränkt erfüllen:

• Nach Möglichkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Organisatorische Fähigkeiten
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen
• Kommunikationsfähigkeit (inkl. fließender deutscher Sprachkenntnisse in Wort und Schrift)
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lernbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeit innerhalb des Arbeitszeitrahmens von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr)
• Sicherer Umgang mit Softwareanwendungen und Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
• Schnelle Auffassungsgabe 
• Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen
• Führerschein Klasse B (Pkw bis 3,5 t)

 
Besonders wichtig:
Physische Belastbarkeit mit hinreichendem Seh- und Hörvermögen, insbesondere ausgeprägte körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (Kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen und Akten z. T. zwischen 15 - 25 kg, Treppen und Leitersteigen in der Höhe, Arbeiten über Kopf, Knien, Bücken, Staubverträglichkeit)
 
Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Arbeiten sind bei eingeschränkter flexibler Arbeitszeit arbeitstäglich überwiegend in der Zeit zwischen 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr zu leisten. Daneben können auch abweichende Einsatzzeiten erforderlich werden (z.B. im Rahmen des Bürgerservice donnerstags von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr).
 
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2026 ausschließlich online unter Nutzung desfolgenden Links:
 https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535361
 
Für Rückfragen oder nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Düsseldorf-Altstadt Herr Gassner (0211 / 4974 - 2037) und Frau Kantelberg (0211 / 4974 - 2011) gerne zur Verfügung.
 
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen in eingescannter Form bzw. als Datei bei:

• Tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)
• Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen

 
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
Die Bewerber/innen erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu.
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
 
 
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Düsseldorf-Altstadt ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Düsseldorf-AltstadtOberrather Str. 2-440472 DüsseldorfTel: 0211/4974 0E-Mail: service-5103@fv.nrw.deInternet: https://www.finanzverwaltung.nrw.de              
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Düsseldorf-Altstadt erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Düsseldorf-AltstadtOberrather Str. 2-440472 DüsseldorfE-Mail: Datenschutzbeauftragte_FA103@fv.nrw.de
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Düsseldorf-Altstadt (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerberinnen und Bewerber werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.

• Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO
• Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO
• Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO
• Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO

Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter www.ldi.nrw.de.

Für die Mitarbeit im Referat V C 1 „Bundesratsangelegenheiten, Finanzministerkonferenz, Grundsatzangelegenheiten der Europäischen Union“ des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter. Neben den Aufgaben im Referat V C 1 sind im geringeren Umfang Tätigkeiten im Vorzimmer der Gruppenleitung V C zu übernehmen. Diese Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen.
 
Wen suchen wir?
Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber, die über eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungsnahe oder einschlägige kaufmännische Berufsausbildung (insbesondere als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter) bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 (insbesondere Finanzwirtinnen bzw. Finanzwirte oder Justizfachwirtinnen bzw. Justizfachwirte) verfügen.
 
Ihre Vergütung richtet sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dahingehende Erlasse. Je nach individueller Eignung und einer damit einhergehenden tatsächlichen Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. Im Rahmen der Tätigkeit können sich weitere Entwicklungsmöglichkeiten ergeben, z.B. könnte bei entsprechender Aufgabenübertragung zeitnah eine Höhergruppierung in Entgeltgruppe 8 möglich sein. Die Zuordnung zu einer (Erfahrungs-)Stufe der Entgeltgruppe richtet sich nach dem Umfang der vorhandenen einschlägigen Berufserfahrung. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellungen mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (Informationen hierzu finden Sie unter www.tdl-online.de).
 
Sollte ein Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Nordrhein-Westfalen bereits bestehen, richtet sich die Ausschreibung an

• Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1.2 sowie
• Regierungsbeschäftigte mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 oder Entgeltgruppe 6 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Regierungsbeschäftigte mit einer entsprechenden Eingruppierung in einem anderen Teil der Entgeltordnung kommen ebenso in Betracht, wenn sie aufgrund ihres bisherigen Aufgabenbereichs nachweislich über einschlägige Fachkenntnisse verfügen. Auf die zuvor genannten Entwicklungsmöglichkeiten wird hingewiesen.

 
Wer sind wir?
Wir – die Gruppe V C im Ministerium der Finanzen – vertreten das Ministerium der Finanzen in Bundes-, Europa- und Kommunalangelegenheiten. Dabei bereiten wir auf der Grundlage der Stellungnahmen der Fachreferate des Ministeriums die Sitzungen des Bundesrates und seines Finanzausschusses sowie die des Vermittlungsausschusses vor. Gleiches gilt für die Finanzministerkonferenz, in der politisch relevante Verwaltungsthemen beraten werden. Zudem bearbeiten wir Finanzausschuss- und Bundesratsvorgänge, die von der EU-Kommission veröffentlicht werden und bei denen die Länder im Zuge der grundgesetzlichen Mitwirkungsrechte des Bundesrats zu beteiligen sind. Ferner kümmern wir uns um Fragen rund um die föderalen Finanzbeziehungen und die Kommunalfinanzen.
  
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre spannenden Aufgaben:

• Vorbereitung von Bundesratsangelegenheiten, Ausschüssen und Konferenzen; in diesem Zusammenhang:  Eigenständige Sichtung, Auszeichnung und Auswertung des Posteingangs, Aufforderung an die Abteilungen des Hauses, zu den jeweiligen Tagesordnungen zu votieren, Erstellung von Sitzungsmappen des Ministers und des Staatssekretärs, Weitergabe und Erteilung von Aufträgen, die sich aus bzw. anlässlich der Sitzungen ergeben, Anforderung von Reden und Sprechzetteln für Sitzungen des Plenums und des Finanzausschusses, Führen und Pflege der Datenbanken des Referats.
• Organisation des Vorzimmers der Gruppenleitung V C; insbesondere Koordination von Terminen und deren Vor- und Nachbereitung (nebst Zusammenstellung etwaiger Unterlagen und evtl. erforderlicher Recherchen), Vorbereitung von Besprechungen, Raumkoordination.

 
Was muss ich mitbringen?

• Organisationsgeschick.
• ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität.
• Teamfähigkeit und eine sehr gute Kooperationskompetenz.
• schnelle Aufassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Verschwiegenheit, insbesondere bei sensiblen Vorgängen.
• sehr gute Kenntnisse der Standard-Office-Anwendungen.

 
Was bieten wir Ihnen?
Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.
Als Dienststelle ist uns ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander sehr wichtig. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf unsere Grundsätze für die Erreichung von personeller Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren (siehe Anlage) aufmerksam machen. Das Fundament unserer Personalauswahl beruht u.a. auf den Grundsätzen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Inklusion von Menschen mit Behinderung und der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und sexueller Orientierung.
 
Unser Angebot an Sie:

• Guter Start - Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf externe Fortbildungen.
• Führung - Moderne Führungskultur und geschulte Führungskräfte.
• Besser werden - Moderne Feedbackkultur und jährliche berufliche Entwicklungsberatung.
• Teamorientierung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist.
• Flexibilität - Die Tätigkeit kann regelmäßig in gewissem Umfang in Telearbeit ausgeübt werden.
• Entwicklungschancen - Möglichkeit der konkurrenzlosen Beförderung im Jahrestakt bis zur Besoldungsgruppe A 9 bzw. mögliche Höhergruppierungen bei entsprechender Aufgabenübertragung.
• Chancengleichheit und Vielfalt.
• Standort - Verkehrsgünstige Lage, sehr gut angeschlossen an öffentliche Verkehrsmittel und überregionale Autobahnen.
• DEZENTRAL LANDNRW – überregionales Angebot an wohnortnahen Working Spaces.
• Fahrradfreundlichkeit - Das FM wurde als fahrradfreundlicherArbeitgeber nach EU-weitem Standard zertifiziert.

  
Ihre Bewerbung
Klingt interessant? Ist es auch!
Wenn diese Stelle (P 2130-36-2026-4896 (VZ GL V C) - II A 2) Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten Beurteilungen / Arbeitszeugnisse, Nachweise zu Bildungsabschlüssen, ggf. Angaben zur aktuellen Eingruppierung) bis zum 31.03.2026 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW (siehe oben unter "Links").
Hinweise zur Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren können Sie der beigefügten Anlage entnehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung der Abteilung III und der Abteilung VI des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten für die Referate III A 1 und VI 4. Diese Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen und organisatorisch zu 40% dem Referat III A 1 und zu 60 % dem Referat VI 4 zuzuordnen.
 
Wen suchen wir?

• Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der Besoldungsgruppen A 13 EA bis A 14 mit der Befähigung zum Richteramt sowie
• Regierungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 13 und 14 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der Befähigung zum Richteramt
• Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit der Befähigung zum Richteramt verfügen und das Anforderungsprofil erfüllen

 
Eingruppierung von Regierungsbeschäftigten:
Sofern noch kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Nordrhein-Westfalen besteht, richtet sich die Vergütung nach dem TV-L. Je nach individueller Eignung und einer damit einhergehenden tatsächlichen Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung in E 13 oder 14 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vorgesehen, eine weitere Entwicklung ist nicht ausgeschlossen. Die Zuordnung zu einer (Erfahrungs-)Stufe der Entgeltgruppe richtet sich nach dem Umfang der vorhandenen einschlägigen Berufserfahrung. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellungen mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (Informationen hierzu finden Sie unter www.tdl-online.de).
Das erfolgreiche Absolvieren des Management-Select-Verfahrens für die Laufbahngruppe 2.2 im Ministerium der Finanzen NRW wird vorausgesetzt. Weitere Informationen finden Sie unter https://die-zukunft-steuern.nrw/fuehrungskraft.
 
Wer sind wir?
Die Abteilung VI im FM ist als Fachaufsicht verantwortlich für die strategische Steuerung des Rechenzentrums der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (RZF NRW). Wir tragen dazu bei, die Handlungsfähigkeit des Landes dauerhaft sicherzustellen, indem die unsererseits verantwortete IT für die Geschäftsprozesse der Finanzverwaltung nachhaltig, resilient und sicher funktioniert. Wir nutzen Innovationen, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten, ergreifen die Chancen der Digitalisierung und setzen gezielt auf Künstliche Intelligenz.
Innerhalb dieser Abteilung übernimmt das Referat VI 4 u. a. folgende Aufgaben: Hier werden strategische Rechenzentrums-Kooperationen gesteuert, die Cloud-Strategie entwickelt und die Umsetzung ministeriell begleitet sowie die KI-Strategie und KI-Roadmap entwickelt und fortgeschrieben und damit der zielgerichtete Einsatz von KI in der Finanzverwaltung vorangetrieben. Perspektivisch sollen auch rechtlich-orientierte KI-Grundsatzfragen stärker betrachtet werden.
Das Justitiariat des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen ist für verfassungsrechtliche sowie für allgemeine Fragestellungen auf den Gebieten des öffentlichen Rechts, des Zivilrechts und des Strafrechts zuständig. KI- und IT- rechtliche Grundsatz- und Einzelfragen werden bei uns (verfassungs- )rechtlich auf ihre Zulässigkeit bewertet. Hierbei sind die Besonderheiten der Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalens sowie deren gesetzliche Grundlagen zu berücksichtigen. Die rechtliche Begleitung der Umsetzung von IT- und KI-Lösungen rundet unsere hausinterne Beratung ab. Die Stelle als Referentin bzw. Referent bietet die Möglichkeit, eine anspruchsvolle und vielseitige juristische Tätigkeit in innovativen Rechtsgebieten in einer obersten Landesbehörde auszuüben und die digitale Zukunft mitzugestalten. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Zusammenarbeit in Form einer persönlichen und abteilungsübergreifenden Beratung von Kolleginnen und Kollegen.
In Ihrer neuen Funktion verbinden Sie die Innovationskraft der Abteilung VI mit der rechtlichen Expertise des Justitiariats.
  
 Wir wollen Sie in unserem Team!
Tätigkeitsprofil
Ihre spannenden Aufgaben:
Sie agieren als „Übersetzer“ und Gestalter zwischen komplexen technischen Anforderungen und der juristischen Bewertung. Ihr Ziel ist es, technische Fragestellungen nicht nur rechtlich einzuordnen und Recht anzuwenden, sondern chancenorientierte Lösungswege aufzuzeigen, Hemmnisse und Stellschrauben des geltenden Rechtsrahmens zu identifizieren, um so zugleich Innovationen im Bereich KI zu ermöglichen und dabei mögliche Risiken beherrschbar zu halten.

• Rechtliche Begleitung & Strategie (60 % Referat VI 4):

1. Rechtliche Begleitung und strategische Einordnung von Cloud-Projekten, Rechenzentrumskooperationen und KI-Einsatzszenarien von der Konzeption bis zur Umsetzung
2. Bewertung technischer Architekturen und Prozesse hinsichtlich ihrer rechtlichen Implikationen (z. B. Datenschutz, Abgabenordnung, Finanzverwaltungsgesetz, IT-Sicherheit, Vergaberecht)
3. Bewertung technischer und rechtlicher Fragestellungen, die sich aus dem Gemeinschaftsrecht (zum Beispiel EU-KI-Verordnung und deren Umsetzung im nationalen Recht) ergeben
4. Beratung der Hausleitung in IT-rechtlichen Fragen und enge Abstimmung mit dem RZF NRW zur Sicherstellung rechtskonformer technischer Lösungen
5. Mitarbeit beim geplanten abteilungsübergreifenden Kompetenzzentrums für IT- und KI-Recht im Justitiariat insbesondere für Fragen der Steuer-IT

• Juristische Expertise (40 % Referat III A 1):

1. Aufbau eines abteilungsübergreifenden Kompetenzzentrums im Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalens für IT- und KI-Recht
2. Vertiefte Prüfung spezialisierter Rechtsfragen mit IT- und KI-Bezug im Rahmen der Aufgaben des Justitiariats
3. Schnittstellenarbeit und Vermittlung zwischen der rechtlichen und technischen Perspektive

• Netzwerk & Kooperation:

1. Vertretung der fachlichen und rechtlichen Positionen gegenüber anderen Ressorts der Landesregierung sowie externen Partnern
2. Teilnahme an ressortübergreifenden Arbeitsgruppen zur Gestaltung der digitalen Verwaltung

 
Anforderungsprofil
Was sollten Sie mitbringen?

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (2. juristisches Staatsexamen). Hierbei wird keine formale IT-Zusatzqualifikation erwartet. Jedoch setzen wir eine ausgeprägte IT-Affinität sowie die Bereitschaft voraus, sich tiefgehend in technische Sachverhalte einzuarbeiten.
• Fachkompetenz:

1. Fundierte Kenntnisse im IT-Recht
2. Ausgeprägtes technisches Verständnis: Sie sind in der Lage, Funktionsweisen von IT-Systemen, Schnittstellen und modernen Technologien (Cloud, Container, KI) zu durchdringen

• Methodenkompetenz:

1. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen und deren rechtliche Auswirkungen verständlich für Nicht-Juristen darzustellen
2. Lösungsorientierte und chancengetriebene Arbeitsweise: Sie suchen nach dem „Wie geht es“, nicht nur nach dem „Warum es nicht geht“

• Persönlichkeit:

1. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit IT-Expertinnen und -Experten, Juristinnen und Juristen und Verwaltungsfachleuten
2. Organisationsgeschick und politisches Gespür für die Abstimmungsprozesse
3. Offenheit für agile Arbeitsweisen, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit

 
Sollten Sie über einen ausländischen Studienabschluss verfügen, finden Sie in der beigefügten Anlage weitere Informationen.
 
Was erwartet Sie bei uns?
Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.
Als Dienststelle ist uns ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander sehr wichtig. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf unsere Grundsätze für die Erreichung von personeller Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren (siehe Anlage) aufmerksam machen. Das Fundament unserer Personalauswahl beruht u.a. auf den Grundsätzen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Inklusion von Menschen mit Behinderung und der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und sexueller Orientierung.
Die Teilnahme am Leadership Programm (P 1400 - 59.3 - Erlass Leadership Programm - II C 3) ist für Beamtinnen und Beamte der Finanzverwaltung NRW ab der Besoldungsgruppe A15 sowie für vergleichbare Regierungsbeschäftigte konstitutive Voraussetzung für die Übernahme eines Dienstpostens der Besoldungsgruppe A 16.
 
Unser Angebot an Sie:

• Guter Start - Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf externe Fortbildungen.
• Führung - Moderne Führungskultur und geschulte Führungskräfte.
• Besser werden - Moderne Feedbackkultur und jährliche berufliche Entwicklungsberatung.
• Teamorientierung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist.
• Flexibilität - Die Tätigkeit kann regelmäßig in gewissem Umfang in Telearbeit ausgeübt werden.
• Entwicklungschancen - Jährliche Beurteilungen in der Besoldungsgruppe A 13 EA.
• Chancengleichheit und Vielfalt.
• Standort - Verkehrsgünstige Lage, sehr gut angeschlossen an öffentliche Verkehrsmittel und überregionale Autobahnen.
• DEZENTRAL LANDNRW – überregionales Angebot an wohnortnahen Working Spaces.
• Fahrradfreundlichkeit - Das FM wurde als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-weitem Standard zertifiziert.

  
Kontaktperson(en)
Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen:
Dr. Jessica Isenburgfür fachliche FragenTel. (0211) 4972-2819
Dr. Robin Fink für fachliche Fragen Tel. (0211) 4972-2439
Anna Grütjen für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Tel. (0211) 4972-2653
 
Ihre Bewerbung
Sind Sie interessiert?
Wenn diese Stelle (P 1454 – 11 / 2026 – 5332 – RL III A 1 und VI 4 – II A 2) Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten Beurteilungen / Arbeitszeugnisse, Nachweise zu Studienabschlüssen, ggf. Angaben zur aktuellen Eingruppierung) bis zum 07.04.2026 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW.
Hinweise zur Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren können Sie der beigefügten Anlage entnehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für das Vorzimmer der Gruppenleitung V A des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum 01.06.2026 eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Stelle ist für die Dauer von einem Jahr im Wege der Abordnung oder befristeten Neueinstellung zu besetzen.
 
Wen suchen wir?
Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber, die über eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungsnahe oder einschlägige kaufmännische Berufsausbildung (insbesondere als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter) bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 (insbesondere Finanzwirtinnen bzw. Finanzwirte oder Justizfachwirtinnen bzw. Justizfachwirte) verfügen. Sie sollten zudem ein Verständnis für Arbeitsabläufe in Verwaltungen haben, über Organisationsgeschick verfügen und die gängigen Office-Programme handhaben können.
Ihre Vergütung richtet sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dahingehende Erlasse. Je nach individueller Eignung und einer damit einhergehenden tatsächlichen Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. Die Zuordnung zu einer (Erfahrungs-)Stufe der Entgeltgruppe richtet sich nach dem Umfang der vorhandenen einschlägigen Berufserfahrung. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellungen mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (Informationen hierzu finden Sie unter www.tdl-online.de).
 
Sollte ein Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Nordrhein-Westfalen bereits bestehen, richtet sich die Ausschreibung an

• Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1.2 sowie
• Regierungsbeschäftigte mit einer Eingruppierung ab Entgeltgruppe 5 bis Entgeltgruppe 6 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Regierungsbeschäftigte mit einer entsprechenden Eingruppierung in einem anderen Teil der Entgeltordnung kommen ebenso in Betracht, wenn sie aufgrund ihres bisherigen Aufgabenbereichs nachweislich über einschlägige Fachkenntnisse verfügen.

 
Wer sind wir?
Wir – die Gruppe V A im Ministerium der Finanzen – sind für die Steuergesetzgebung zuständig. Wir arbeiten fachlich mit an den Steuergesetzen, die auf Bundesebene verabschiedet werden. Wir beraten den Minister und die Landesregierung in allen steuerrechtlichen und steuerpolitischen Fragestellungen und sind in diesen Fragestellungen für die Koordinierung im Bundesrat zuständig. Wir sind ein Team mit hoher Fachexpertise, hoher Identifikation mit den an uns herangetragenen Aufgaben und stehen füreinander ein, mit Spaß an der Arbeit.
  
Werden Sie Teil des Teams! 

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• Die Tätigkeit umfasst sowohl die organisatorischen und koordinierenden Aufgaben des Vorzimmers der Gruppenleitung V A als auch die Mitwirkung bei der Abwicklung von Bürgeranfragen, Petitionen und Vorlagen für Bundesratsverfahren, Landtags- oder Kabinettssachen.
• Die Koordination von Angelegenheiten der Gruppe V A, inklusive Rücksprachen und anderen gruppeninternen Terminen.
• Reisekostenaufstellung, Planung und Abrechnung für die Gruppenleitung V A.
• Sichtung des Posteingangs/-ausgangs, die Fristenüberwachung, sowie die Vertretung der Vorzimmer der Gruppenleitungen V B und V C.

Sie bringen mit:

• Kenntnisse im Umgang mit der Standardinformationstechnik (Office Anwendungen wie Excel, Word).
• Verständnis für Arbeitsabläufe in Verwaltungen und/oder Berufserfahrung in büronaher Tätigkeit.
• gute Auffassungsgabe sowie klare Ausdrucksweise.
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Organisationsgeschick.
• hohe Belastbarkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität.
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft.

 Sollten Sie über einen ausländischen Studienabschluss verfügen, finden Sie in der beigefügten Anlage weitere Informationen.

Was bieten wir Ihnen?
Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.
Als Dienststelle ist uns ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander sehr wichtig. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf unsere Grundsätze für die Erreichung von personeller Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren (siehe Anlage) aufmerksam machen. Das Fundament unserer Personalauswahl beruht u.a. auf den Grundsätzen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Inklusion von Menschen mit Behinderung und der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und sexueller Orientierung.
 

Ihre Vorteile bei uns:

• Guter Start - Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf externe Fortbildungen.
• Führung - Moderne Führungskultur und geschulte Führungskräfte.
• Besser werden - Moderne Feedbackkultur und jährliche berufliche Entwicklungsberatung.
• Teamorientierung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist.
• Flexibilität - Die Tätigkeit kann regelmäßig in gewissem Umfang in Telearbeit ausgeübt werden.
• Chancengleichheit und Vielfalt.
• Standort - Verkehrsgünstige Lage, sehr gut angeschlossen an öffentliche Verkehrsmittel und überregionale Autobahnen.
• Fahrradfreundlichkeit - Das FM wurde als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-weitem Standard zertifiziert.

  
Ihre Bewerbung
Haben Sie Lust auf eine Zusammenarbeit?
Wenn diese Stelle (P 2130-36-2026-5613 (VZ GL V A EltZV) - II A 2) Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten Beurteilungen / Arbeitszeugnisse, Nachweise zu Bildungsabschlüssen, ggf. Angaben zur aktuellen Eingruppierung) bis zum 07.04.2026 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW (siehe oben unter "Links").
Hinweise zur Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren können Sie der beigefügten Anlage entnehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

🚀 Starten Sie durch im Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität – Abteilung VIII – Rheinland -Süd-Standort Köln! 
 
Unbefristete Vollzeitstelle im Prüfungsinnendienst (m/w/d)  

Sie suchen einen sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber? Sie lieben es zu organisieren, den Umgang mit Menschen und haben ein freundliches Auftreten? Dann kommen Sie in unser Team! 
Zum 01.07.2026 bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min./Woche), E 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), im Prüfungsinnendienst im Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität – Abteilung VIII – Rheinland-Süd-Standort Köln. 
 
Was Sie bei uns erwartet
Der Prüfungsinnendienst unterstützt die organisatorischen Abläufe der Steuerfahndungsstelle und Straf- und Bußgeldsachenstelle im Finanzamt. 
 
Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben wie:
✅ Unterstützung der Steuerfahndungsstelle und Straf- und Bußgeldsachenstelle✅ Organisation und Verwaltung der internen Abläufe✅ Mitarbeit in verschiedenen Rechtsgebieten nach Einarbeitung 
Hier sind Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und ein kühler Kopf auch bei hohem Arbeitsaufkommen gefragt.
Und: Verschwiegenheit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten sind für uns selbstverständlich.
  
Das bringen Sie mit:
✨ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als

• Kaufleute für Büromanagement
• Industriekaufleute
• kaufmännische Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d)
• Verwaltungsfachangestellte
• Kaufleute für Tourismus und Freizeit
• Einzelhandelskaufleute
• Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement
• Kaufleute für Hotelmanagement
• Kaufleute für Versicherungen
• Sozialversicherungsfachangestellte
• Kaufleute für Marketingkommunikation
• Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung
• Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
• Steuerfachangestellte/r[RV(Z11]  

 
✨ Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ✨ Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Rechtsgebiete✨ Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen✨ Organisationsgeschick und Lust, selbständig Verantwortung zu übernehmen✨ Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit✨ Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit✨ Sicherer Umgang mit MS Office und PC-Anwendungen
 
Was wir Ihnen bieten
🌟 Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge🌟 Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 🌟 Vielfältige, eigenverantwortliche Aufgaben 🌟 Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit wirklich gelebt wird🌟 Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und eigene Ideen einzubringen🌟 Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen
 💬 Das ist uns auch wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
 
Diese Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
 
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
 
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams im Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität – Abteilung VIII – Rheinland-Süd-Standort Köln!  
Sie haben noch Fragen? Wir sind für Sie da!
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität – Abteilung VIII -Rheinland-Süd Frau Pietzka (Tel.: 0211-957633-3501) und Herr Gehrmann (Tel.: 0211-957633-3501) zur Verfügung
 
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 12.04.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
 
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535326
 
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)
• Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen
• Arbeitszeugnisse
• Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen
• Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
 
 
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Landesamt zur Bekämpfung der FinanzkriminalitätErkrather Straße 33940231 DüsseldorfTel.: 0211-957633-0E-Mail: Service-5380@fv.nrw.dehttps://www.finanzverwaltung.nrw.de
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Landesamts zur Bekämpfung der Finanzkriminalität erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte des Landesamts zur Bekämpfung der FinanzkriminalitätErkrather Straße 339E-Mail: Datenschutzbeauftragte-FA380@fv.nrw.de
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.

• Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO
• Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO
• Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO
• Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO

Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter www.ldi.nrw.de.

Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität  Abteilung V – Münsterland Unbefristete Stelle im Prüfungsinnendienst (m/w/d)
 
Sie suchen einen sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber?
Sie lieben es zu organisieren, den Umgang mit Menschen und haben ein freundliches Auftreten? Dann verstärken Sie unser Team!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Abteilung V - Münsterland eine unbefristete Stelle im Bereich der Mitarbeit (m/w/d) im Prüfungsinnendienst mit einem Stellenanteil von 0,62 (24 Std. 42 Min./Woche) zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 (TV-L).
 
Was Sie bei uns erwartet
Der Prüfungsinnendienst unterstützt die organisatorischen Abläufe der Stellen im Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Abteilung V - Münsterland.
Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben wie:

• Erfassung von Neueingängen einschließlich Erfassung im Fachprogramm
• Einleitungen
• Versendung der Einleitung mit Postzustellungsurkunde
• Erfassung der Einleitung im Fachprogramm
• Auskünfte anfordern und zur Akte nehmen
• Einholung der Zustimmungen nach § 153a StPO und Überwachung der Auflagenerfüllung
• Paginierung und Weiterleitung von Strafakten
• Einleitung Bußgeldverfahren erfassen und Zahlungseingang überwachen
• Wettbewerbsregister abfragen, eintragen und rechtskräftige Strafbefehle erfassen
• Post und Akteneinsichten versenden
• Aktenablage und Aktenvernichtung
• Organisation und Verwaltung der internen Abläufe
• Allgemeine Verwaltungs- und Assistenzaufgaben

 
Hier sind Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und ein kühler Kopf auch bei hohem Arbeitsaufkommen gefragt.
Und: Verschwiegenheit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten sind für uns selbstverständlich.
 
Ihr Profil
Erforderlich ist: 

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Industriekaufleute
  • kaufmännische Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d)
  • Verwaltungsfachangestellte
  • Kaufleute für Tourismus und Freizeit
  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
  • Steuerfachangestellte/r
• Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren

Wünschenswert sind:

• Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Rechtsgebiete
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationsgeschick und Lust, selbständig Verantwortung zu übernehmen
• Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office und PC-Anwendungen

 
Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine weitere Entwicklung ist bei entsprechender Aufgabenübertragung nicht ausgeschlossen.
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit wirklich gelebt wird
• Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und eigene Ideen einzubringen
• Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen

  
Gleichstellung & Vielfalt
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
 
Ansprechpersonen
Sie haben noch Fragen? Wir sind für Sie da!
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Geschäftsstellenleiter Herr Schmiemann (Tel.: 0211 957 633-2877) und die Vertretung Frau Eickhoff (Tel.: 0211 957 633-2872) zur Verfügung
 
Bewerbung
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.04.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links und werden Sie Teil unseres Teams im Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Abteilung V - Münsterland:
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535349
 
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)
• Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen
• Arbeitszeugnisse
• Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen
• Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen

 
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
 
 
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Abteilung V - Münsterland ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Abteilung V - MünsterlandAlbersloher Weg 250 48155 Münster
E-Mail: Service-5380@fv.nrw.dehttps://www.finanzverwaltung.nrw.de
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Landesamtes zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Abteilung V - Münsterland erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte des Landesamtes zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Abteilung V - Münsterland Albersloher Weg 250 48155 Münster
E-Mail: Datenschutzbeauftragte-Abt-V-5380@fv.nrw.de
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. 
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO. 

• Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO
• Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO
• Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO
• Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO

Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter www.ldi.nrw.de.

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d)
- auf einen Blick - 

• Ausbildungsstart: 01.09.2026
• Bewerbungsfrist: 31.03.2026 
• Verdienst: ca. 1.499 €

Bereit, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW) zahlt unter anderem Gehälter an die aktiven und pensionierten Beschäftigten des Landes. Auch die Abrechnung von Krankheitsaufwendungen gehört zu unseren Aufgaben. 
Einen typischen Behördenalltag gibt es bei uns nicht, sondern digitale Prozesse, moderne Technologien und jede Menge Abwechslung. Der Mensch steht im Mittelpunkt – ob Teammember oder Kundschaft.
Teil eines dynamischen Teams werden und mit uns die Zukunft des öffentlichen Dienstes gestalten – gemeinsam, sicher, flexibel.

Was erwartet Sie?

• Zweijährige Ausbildung im Blockmodell im Beamtenstatus (auf Widerruf)
• Fachpraktische Ausbildung im LBV NRW
• Theoretische Ausbildung am Institut für öffentliche Verwaltung (IöV) in Hilden
• Schwerpunkte: Öffentliches Recht mit Fächern, wie z. B. Allgemeines Verwaltungsrecht, Staats– und Verfassungsrecht, Bürgerliches Recht

Was bringen Sie mit?

• Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss
• Alter bei Einstellung: nicht älter als 40 Jahre
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates bzw. Staates mit EU Rechtsabkommen
• Gesundheitliche Eignung für das Beamtenverhältnis
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Teamgeist
• Gute kommunikative Fähigkeiten und den Mut, Entscheidungen zu treffen

Was bieten wir?

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• iPad für das Selbststudium
• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Vielfältige Gesundheitsangebote
• Großer Zusammenhalt sowie teambildende Events
• Vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren
• Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot

 
Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie hier. 

Duales Studium Bachelor of Laws (m/w/d)
- auf einen Blick - 

• Ausbildungsstart: 01.09.2026 
• Bewerbungsfrist: 31.03.2026
• Verdienst: ca. 1.555 € 

Bereit, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW) zahlt unter anderem Gehälter an die aktiven und pensionierten Beschäftigten des Landes. Auch die Abrechnung von Krankheitsaufwendungen gehört zu unseren Aufgaben.
Einen typischen Behördenalltag gibt es bei uns nicht, sondern digitale Prozesse, moderne Technologien und jede Menge Abwechslung. Der Mensch steht im Mittelpunkt – ob Teammember oder Kundschaft. 
Teil eines dynamischen Teams werden und mit uns die Zukunft des öffentlichen Dienstes gestalten – gemeinsam, sicher, flexibel.
 
Was erwartete Sie?

• Dreijähriges duales Studium im Blockmodell im Beamtenstatus auf Widerruf
• Theorie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Duisburg, Praxis im LBV NRW
• Studienschwerpunkte: Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften
• Schwerpunkte der berufspraktischen Ausbildung: Personalwesen, Finanzmanagement, ordnende und leistende Verwaltung, externer Praxisabschnitt bei einer Kommune, Landes– oder Bundesbehörde

Was bringen Sie mit?

• Abitur, volle Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss
• Alter bei Einstellung: nicht älter als 39 Jahre
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates bzw. Staates mit EU-Rechtsabkommen
• Gesundheitliche Eignung für das Beamtenverhältnis
• Ausgeprägte Lern– und Leistungsbereitschaft
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Teamgeist
• Gute kommunikative Fähigkeiten und den Mut, Entscheidungen zu treffen

Was bieten wir?

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• iPad für das Selbststudium
• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Vielfältige Gesundheitsangebote
• Großer Zusammenhalt sowie teambildende Events
• Vielfältige Möglichkeiten Beruf und Privatleben zu vereinbaren
• Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot 

 
Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie hier.

Wir – das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW – sind eine junge und innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen.
Auch in diesem Jahr bieten wir eine liebevoll gestaltete Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden an - ein Angebot, das Familien entlastet und Kindern unbeschwerte  Ferientage ermöglicht. Dafür suchen wir engagierte Betreuungskräfte, die Freude daran haben, Kinder zu begleiten, zu begeistern und ihnen eine wertvolle Zeit zu schenken.
 
- Betreuungskraft (m/w/d) für Ferienbetreuung- Ferienjob / Studierendenjob in den Sommerferien 2026 –
  
Vom 27.07.2026 bis 14.08.2026, jeweils montags bis freitags von 7:00 bis 15:30 Uhr, gestalten Sie gemeinsam mit einer weiteren Betreuungskraft abwechslungsreiche Tage für eine Gruppe von rund 10 Kindern zwischen 5 und 12 Jahren.
 
Stimmen aus der Ferienbetreuung
„Das war der schönste Sommer, den ich je hatte.“Kind, 7 Jahre
„Die Betreuung war für uns eine große Entlastung – und fürunser Kind ein echtes Highlight.“Elternfeedback
„Ich habe jeden Tag erlebt, wie viel Freude es macht, Kinderzu begleiten und Ihnen Sicherheit zu geben.“Betreuungskraft
 
Ihre Aufgaben - Ferienzeit zu Erlebniszeit machen –

• Sie entwickeln gemeinsam Spiel- und Bewegungsangebote und führen diese im Team durch.
• Sie begleiten Ausflüge und behalten dabei stets die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Kinder im Blick.
• Sie begleiten gemeinsame Mahlzeiten wie Frühstück und Mittagessen in einer angenehmen Atmosphäre.
• Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für die Kinder als auch deren Eltern und fördern ein respektvolles Miteinander.

 
Ihr Profil

• Sie haben Freude daran, Kinder zu begleiten und gehen mit Herz und Empathie auf sie ein.
• Sie arbeiten zuverlässig und sorgen für einen sicheren und strukturierten Tagesablauf.
• Sie reagieren flexibel auf wechselnde Gruppengrößen und bleiben auch in spontanen und lebhaften Situationen ruhig und besonnen.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.

 
Bewerben können sich

• Pädagogische Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung, z. B. Erzieher (m/w/d)
• Studierende pädagogischer Studiengänge, z. B. Lehramt oder Soziale Arbeit
• Personen in pädagogischer Ausbildung

 
Für die Tätigkeit benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis, das erst im Rahmen einer Einstellung vorgelegt werden muss.
Der Erste-Hilfe-Kurs für Kindernotfälle ist kein Muss. Wenn Sie diesen Kurs noch nicht absolviert haben, übernehmen wir die Schulung für Sie – kostenlos und direkt vor Beginn der Betreuung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 TV-L bewertet. Die Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie hier.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal Bewerbung.NRW. Die Frist endet am 12.04.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen (z.B. per E-Mail oder Post), können nicht berücksichtigt werden. 

Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie hier.